赛前分析
2025年10月25日21:15【卢旺达联联赛第5轮】艾丁切尔斯对阵大猩猩FC,主队艾丁切尔斯近10场比赛统计,取得1胜5平4负、进球13个、失球15个、胜率10%;客队大猩猩FC近10场比赛统计,取得3胜3平4负、进球9个、失球10个、胜率30%。双方最近8场历史交战比赛统计,艾丁切尔斯取得1胜2平5负、进球8个、失球14个、胜率13%、场均进球1.00个、场均失球1.75个。关注360直播吧,查看更多艾丁切尔斯vs大猩猩FC比分预测分析。
赛季场均
-
49%控球率49%
-
0.4进球1
-
0射门0
-
0射正0
-
5.4角球3.3
-
0过人0
-
0抢断0
-
1.6黄牌2.2
-
0.2红牌0.2
历史交战
进球8/失球14/胜率13%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 |
|---|---|---|---|---|---|
| 卢旺达联 2025/05/12 | 大猩猩FC | 2-1 | 艾丁切尔斯 | 1-0 | 0-0 |
| 卢旺达联 2024/12/07 | 艾丁切尔斯 | 0-1 | 大猩猩FC | 0-1 | 2-3 |
| 卢旺达联 2024/01/13 | 大猩猩FC | 2-1 | 艾丁切尔斯 | 2-1 | 5-3 |
| 卢旺达联 2023/08/20 | 艾丁切尔斯 | 1-1 | 大猩猩FC | 1-1 | 6-5 |
| 卢旺达联 2023/04/15 | 大猩猩FC | 4-1 | 艾丁切尔斯 | 2-1 | 0-0 |
| 卢旺达联 2022/12/04 | 艾丁切尔斯 | 1-0 | 大猩猩FC | 1-0 | 0-0 |
| 卢旺达联 2022/03/20 | 艾丁切尔斯 | 1-2 | 大猩猩FC | 0-1 | 2-8 |
| 卢旺达联 2021/12/06 | 大猩猩FC | 2-2 | 艾丁切尔斯 | 1-0 | 6-6 |
主队近况
进球13/失球15/胜率10%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 |
|---|---|---|---|---|---|
| 卢旺达联 2025/10/18 | 穆汉格 | 1-1 | 艾丁切尔斯 | 1-0 | 4-7 |
| 卢旺达联 2025/09/20 | 艾丁切尔斯 | 0-2 | 海军陆战队FC | 0-0 | 7-5 |
| 卢旺达联 2025/09/13 | 艾丁切尔斯 | 0-0 | 加索基 | 0-0 | 6-0 |
| 卢旺达联 2025/05/27 | 卢旺达警察 | 3-3 | 艾丁切尔斯 | 2-1 | 0-0 |
| 卢旺达联 2025/05/24 | 艾丁切尔斯 | 0-1 | 布格塞拉 | 0-0 | 0-0 |
| 卢旺达联 2025/05/19 | 基加利 | 2-2 | 艾丁切尔斯 | 0-0 | 0-0 |
| 卢旺达联 2025/05/12 | 大猩猩FC | 2-1 | 艾丁切尔斯 | 1-0 | 0-0 |
| 卢旺达联 2025/05/01 | 艾丁切尔斯 | 3-0 | 穆斯泽FC | 1-0 | 3-3 |
| 卢旺达联 2025/04/27 | 艾丁切尔斯 | 1-2 | 拉永体育 | 0-1 | 7-3 |
| 卢旺达联 2025/04/20 | 卢旺达爱国军 | 2-2 | 艾丁切尔斯 | 2-0 | 0-0 |
客队近况
进球9/失球10/胜率30%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 |
|---|---|---|---|---|---|
| 卢旺达联 2025/10/17 | 大猩猩FC | 0-0 | 奇甘比 | 0-0 | 2-1 |
| 卢旺达联 2025/10/03 | 基加利 | 1-1 | 大猩猩FC | 0-0 | 3-0 |
| 卢旺达联 2025/09/18 | 大猩猩FC | 1-1 | 穆库尔胜利体育 | 0-1 | 4-5 |
| 卢旺达联 2025/09/12 | 大猩猩FC | 2-0 | 穆汉格 | 0-0 | 3-5 |
| 球会友谊 2025/08/19 | 毒蛇 | 3-1 | 大猩猩FC | 1-0 | 6-6 |
| 卢旺达联 2025/05/28 | 拉永体育 | 1-0 | 大猩猩FC | 0-0 | 4-6 |
| 卢旺达联 2025/05/20 | 大猩猩FC | 2-1 | 加索基 | 1-1 | 3-2 |
| 卢旺达联 2025/05/17 | 卢旺达爱国军 | 1-0 | 大猩猩FC | 0-0 | 7-1 |
| 卢旺达联 2025/05/12 | 大猩猩FC | 2-1 | 艾丁切尔斯 | 1-0 | 0-0 |
| 卢旺达联 2025/05/02 | 大猩猩FC | 0-1 | 布格塞拉 | 0-1 | 5-5 |

