赛前分析
2026年01月03日13:00【中台女联】台北电力女篮对阵国泰人寿女篮,主队台北电力女篮近10场比赛统计,取得0胜10负、胜率0%;客队国泰人寿女篮近10场比赛统计,取得7胜3负、胜率70%。双方最近10场历史交战比赛统计,台北电力女篮取得0胜10负、胜率0%、场均得分52.20分、场均失分75.50分。关注360直播吧,查看更多台北电力女篮vs国泰人寿女篮比分预测分析。
历史交战
场均得分52.20/失分75.50/胜率0%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 |
|---|---|---|---|---|
| 中台女联 2025/04/19 | 台北电力女篮 | 48-76 | 国泰人寿女篮 | 24-37 |
| 中台女联 2025/03/29 | 国泰人寿女篮 | 82-64 | 台北电力女篮 | 38-33 |
| 中台女联 2025/03/23 | 国泰人寿女篮 | 91-48 | 台北电力女篮 | 52-28 |
| 中台女联 2025/03/15 | 台北电力女篮 | 38-60 | 国泰人寿女篮 | 23-27 |
| 中台女联 2025/03/07 | 台北电力女篮 | 53-76 | 国泰人寿女篮 | 23-51 |
| 中台女联 2025/01/17 | 国泰人寿女篮 | 83-52 | 台北电力女篮 | 42-23 |
| 中台女联 2025/01/11 | 台北电力女篮 | 56-74 | 国泰人寿女篮 | 30-43 |
| 中台女联 2025/01/04 | 国泰人寿女篮 | 70-54 | 台北电力女篮 | 36-28 |
| 俱乐部友谊赛 2024/12/29 | 台北电力女篮 | 44-71 | 国泰人寿女篮 | 19-36 |
| 中台女联 2024/04/27 | 台北电力女篮 | 65-72 | 国泰人寿女篮 | 32-39 |
主队近况
场均得分53.60/失分72.60/胜率0%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 |
|---|---|---|---|---|
| 中台女联 2026/01/02 | 台元纺织女篮 | 69-63 | 台北电力女篮 | 37-29 |
| 中台女联 2025/04/20 | 中华电信女篮 | 63-60 | 台北电力女篮 | 34-29 |
| 中台女联 2025/04/19 | 台北电力女篮 | 48-76 | 国泰人寿女篮 | 24-37 |
| 中台女联 2025/04/18 | 台元纺织女篮 | 64-45 | 台北电力女篮 | 31-37 |
| 中台女联 2025/03/30 | 中华电信女篮 | 59-55 | 台北电力女篮 | 21-25 |
| 中台女联 2025/03/29 | 国泰人寿女篮 | 82-64 | 台北电力女篮 | 38-33 |
| 中台女联 2025/03/28 | 台北电力女篮 | 55-71 | 台元纺织女篮 | 29-38 |
| 中台女联 2025/03/25 | 台北电力女篮 | 46-65 | 中华电信女篮 | 27-37 |
| 中台女联 2025/03/23 | 国泰人寿女篮 | 91-48 | 台北电力女篮 | 52-28 |
| 中台女联 2025/03/22 | 台北电力女篮 | 52-86 | 台元纺织女篮 | 26-43 |
客队近况
场均得分79.20/失分66.30/胜率70%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 |
|---|---|---|---|---|
| 中台女联 2026/01/02 | 国泰人寿女篮 | 67-55 | 中华电信女篮 | 38-24 |
| 亚女联 2025/09/27 | 国泰人寿女篮 | 138-52 | 阿尔乌拉女篮 | 58-41 |
| 亚女联 2025/09/26 | 国泰人寿女篮 | 62-75 | 东莞新彤盛女篮 | 27-36 |
| 亚女联 2025/09/25 | 乌兰巴托亚马逊女篮 | 88-82 | 国泰人寿女篮 | 34-48 |
| 中台女联 2025/05/10 | 国泰人寿女篮 | 72-63 | 台元纺织女篮 | 42-37 |
| 中台女联 2025/05/08 | 台元纺织女篮 | 74-80 | 国泰人寿女篮 | 35-43 |
| 中台女联 2025/05/04 | 国泰人寿女篮 | 73-60 | 台元纺织女篮 | 31-31 |
| 中台女联 2025/05/03 | 台元纺织女篮 | 74-65 | 国泰人寿女篮 | 37-40 |
| 中台女联 2025/04/26 | 中华电信女篮 | 62-75 | 国泰人寿女篮 | 22-38 |
| 中台女联 2025/04/25 | 国泰人寿女篮 | 78-60 | 中华电信女篮 | 40-40 |

