球队近况
斯比尼卡(女)最近10场比赛，取得8胜2负，胜率为80%，场均得分80.20，场均失分66.00。主场作战时，取得9胜1负，胜率为90%，场均得分83.40，场均失分65.90。客场作战时，取得5胜5负，胜率为50%，场均得分76.50，场均失分69.80。
最近战绩
场均得分80.20/失分66.00/胜率80%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 |
|---|---|---|---|---|
| 克亚女联 2026/01/25 | 梅德威斯卡克女篮 | 56-89 | 斯比尼卡(女) | 27-49 |
| 克亚女联 2026/01/18 | 斯比尼卡(女) | 96-56 | 斯普利特女篮 | 49-30 |
| 克亚女联 2026/01/11 | FSV女篮 | 74-67 | 斯比尼卡(女) | 37-46 |
| 克亚女联 2025/12/22 | 杜布罗尼克女篮 | 63-67 | 斯比尼卡(女) | 25-33 |
| 克亚女联 2025/12/15 | 斯比尼卡(女) | 86-80 | 萨格女篮 | 48-42 |
| 克亚女杯 2025/12/10 | 扎达尔Plus女篮 | 79-71 | 斯比尼卡(女) | 37-27 |
| 克亚女联 2025/12/08 | 斯比尼卡(女) | 75-64 | 扎达尔Plus女篮 | 42-31 |
| 克亚女联 2025/11/30 | 特雷斯尼耶夫卡女篮 | 60-78 | 斯比尼卡(女) | 30-50 |
| 克亚女联 2025/11/24 | 斯比尼卡(女) | 84-65 | 卡兹女篮 | 43-30 |
| 克亚女联 2025/11/08 | 扎达尔女篮 | 63-89 | 斯比尼卡(女) | 30-49 |
主场战绩
场均得分83.40/失分65.90/胜率90%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 |
|---|---|---|---|---|
| 克亚女联 2026/01/18 | 斯比尼卡(女) | 96-56 | 斯普利特女篮 | 49-30 |
| 克亚女联 2025/12/15 | 斯比尼卡(女) | 86-80 | 萨格女篮 | 48-42 |
| 克亚女联 2025/12/08 | 斯比尼卡(女) | 75-64 | 扎达尔Plus女篮 | 42-31 |
| 克亚女联 2025/11/24 | 斯比尼卡(女) | 84-65 | 卡兹女篮 | 43-30 |
| 克亚女联 2025/11/03 | 斯比尼卡(女) | 91-78 | 波热加火焰女篮 | 54-46 |
| 克亚女联 2025/04/28 | 斯比尼卡(女) | 69-76 | 杜布罗尼克女篮 | 37-39 |
| 澳女NBL1 2025/04/13 | 斯比尼卡(女) | 88-76 | 扎达尔Plus女篮 | 57-36 |
| 克亚女联 2025/03/31 | 斯比尼卡(女) | 85-50 | 普拉女篮 | 35-24 |
| 克亚女联 2025/03/16 | 斯比尼卡(女) | 85-59 | 梅德威斯卡克女篮 | 47-21 |
| 克罗女联A2 2025/02/24 | 斯比尼卡(女) | 75-55 | 卡兹女篮 | 43-35 |
客场战绩
场均得分76.50/失分69.80/胜率50%| 联赛/日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 |
|---|---|---|---|---|
| 克亚女联 2026/01/25 | 梅德威斯卡克女篮 | 56-89 | 斯比尼卡(女) | 27-49 |
| 克亚女联 2026/01/11 | FSV女篮 | 74-67 | 斯比尼卡(女) | 37-46 |
| 克亚女联 2025/12/22 | 杜布罗尼克女篮 | 63-67 | 斯比尼卡(女) | 25-33 |
| 克亚女杯 2025/12/10 | 扎达尔Plus女篮 | 79-71 | 斯比尼卡(女) | 37-27 |
| 克亚女联 2025/11/30 | 特雷斯尼耶夫卡女篮 | 60-78 | 斯比尼卡(女) | 30-50 |
| 克亚女联 2025/11/08 | 扎达尔女篮 | 63-89 | 斯比尼卡(女) | 30-49 |
| 克亚女联 2025/10/25 | 布罗德纳萨维女篮 | 89-85 | 斯比尼卡(女) | 44-47 |
| 克亚女联 2025/10/11 | 斯普里特女篮 | 48-84 | 斯比尼卡(女) | 16-51 |
| 克亚女联 2025/04/25 | 杜布罗尼克女篮 | 90-68 | 斯比尼卡(女) | 48-42 |
| 澳女NBL1 2025/04/14 | 特雷斯尼耶夫卡女篮 | 76-67 | 斯比尼卡(女) | 52-33 |